全面提升教育质量，贵州省惠水县举办2023年暑期中小学教师培训

教育永无止境，如何正确落实教育思想，传递教育观念，学到教育方法，是当代教师们应该融会贯通的核心点。为深入贯彻落实国家、省、州“强师工程”战略，帮助一线教师、教研人员和教学管理人员更新教育教学理念、规范教学管理、提升教学设计水平、改进教育教学行为，进一步加强惠水县教师队伍建设。2023年7月17日，惠水县举行了2023年暑期中小学教师培训工作部署会，会上通报了培训工作筹备情况，并对培训方案进行了解读。会议强调此次培训对于加强教师队伍建设、落实新课标理念、提高教育教学水平等具有重要意义。

2023暑期中小学教师培训于7月19日在惠水县举行，8月15日结束，为期28天。由惠水县教育局主办，世纪明德教育集团承办。培训分三个大会场，共3000余名中小学教师参加。培训内容含通识培训、学科培训、公共科目、财务管理、营养改善计划管理，培训方式采取线下集中讲座、研讨、引领示范、互动交流等，分学科培训，命题教师结合学科课标解析试卷细目表等形式授课。

为了做好这场“充电”培训，惠水教育局聚焦“四个一”理念。

第一个一：一支“优”质的师资队伍。

此次培训，聘请24位正高以上省外专家，如：重庆市教育科学研究院副院长、教授李常明，教育部课程中心新课程示范区骨干教师培训教师周有祥等。覆盖高初中九大学科，小学三个学科，围绕“新高考，新课标，新课程”分21个分会场开展培训，完成全县全学科的培训。高水平培训团队的加入，为惠水教师能力水平提升注入了“新动能”。

第二个一：一套“全”面的管理机制。

成立惠水县暑期教师培训工作领导小组，制定《惠水县2023年暑期中小学教师培训方案》，选派县教育局管理能力突出的科室长、系统内教学业务突出的校长担任班主任和副班主任；严格管理学员，严格考勤制度，对课堂上睡觉、玩手机等不遵守培训纪律的学员，进行通报批评；培训期间迟到超过2次，早退、旷课超过1课时，视为培训不合格，同时列入寒假回炉教师名单。

第三个一：一堂“精”心的课程设置。

此次培训分小学、初中、高中三个学段，含语文、数学、英语等9门学科，授课教师为外聘学科专家，周边县命题教师、县专兼职教研员、名师、骨干教师。义务教育阶段课程各学科按1+2+3+1开展，即：外聘专家通识培训一天，新课标解读、新课标实践展示二天；县兼职教研员新课标下课例展示、说课、观课议课、作业设计、命题教师试卷评析三天；师德师风一天。高中阶段外聘专家通识培训一天，新课标解读、新高考备考二天，继续教育剩余学时由县两所高中自行组织完成。

第四个一：一条有“效”的结果。

运用培训课程结束后，分两个阶段对教师进行检测，同时，将本次教师参训表现、检测成绩与本学期期末考试成绩相结合，梳理出教师回炉名单，不合格教师进行逆向调整。以此进一步提升教师综合素养、更新教育教学理念、规范教学管理、提升教学设计水平、改进教育教学行为，适应新时代教育高质量发展的需求。、

此次培训将为惠水县近千名教师落实有关“为什么教？教什么？怎么教？教到什么程度？”等核心教育问题，引领老师们在多元视角中更新数学新课标理念下的教育、教学行为，着力研究新课程目标和可操作性，把新课标与课例的剖析有机结合，进一步提升教师明晰课标、解读教材、教学实践等能力，使老师们为惠水县的教育质量提升奠定坚实基础。

世纪明德公司作为本次培训的承办方，通过精心策划与组织，确保了培训的高质量和全面性，为本次培训提供了充足的准备工作和后备资源。同时，也为促成惠水县教师学习型队伍的成型、专业化队伍的成长提供支持。