水资源B4标项目大盾构人才培训正式开启

2021年5月31日上午,中铁隧道局集团有限公司大盾构人才培训开班仪式在指挥部项目部会议室举行,集团公司总经理助理、企划部长、汕头苏埃通道项目经理王国安,集团公司人力资源部副部长谷晓丰,隧道股份副总经理、总工程师陈慧超出席开班仪式并致辞,本次会议为严格遵守疫情防控的相关要求采取主会场加分会场视频连线的模式开展,水资源B4标项目共计44余名学员及各部室负责人参加了开班仪式。

开班仪式

大盾构是隧道与地下工程行业竞争的“重头戏”,高质量人才队伍是赢得市场地位的关键要素之一,为此,集团公司下定决心在大盾构人才培养上下好“先手棋”,打好“主动仗”,以隧道股份水资源项目为基地,新报到的一百五十余名大、中专准毕业生将根据培训计划,分配到水资源项目B3、B4、A6三个标段进行为期一年的大盾构施工学习。在建设国内领先世界著名行业领军企业的道路上,建立健全大盾构人才培养体系,强化自身人才造血功能,为大盾构业务扩展和公司发展提供了坚实的人才保障。

　　升旗仪式

此次开班培训由人力部牵头组织,项目协助配合。培训人员对企业文化、职业生涯、制度管理、行为规范等内容进行了详细的讲解。培训内容紧扣实际工作情况和日常安全需要,课程内容实用且通俗易懂,充分调动了新员工学习听讲的积极性。培训中,讲解老师通过图文展示、视频播放、互动问答的方式,为新入职人员答疑解惑。此次培训的初衷是希望新员工尽快适应从一名学生到企业技能人才的角色转换,真正的把心沉下来,投入到大有作为的一线工作当中去,使困难在一线解决,矛盾在一线化解,感情在一线联络,能力在一线培养,作风在一线磨炼,工作在一线推进。

此前,水资源B4标项目专门成立了接待小组,负责实习生的入职及培训安排。为了让新员工进一步了解中铁隧道集团品牌文化,了解公司概况及发展现状,使实习生更快的融入到工作当中,适应新的工作环境,投身新的工作岗位,坚定同企业一起发展的使命感和责任心,项目组织实习生户外拓展活动,新入职的50名实习生参加了此次活动。袁辰雨